반응형 근로시간1 근로시간 개편과 임금체계 개편-주 52시간에서 최대 69시간까지 1. 근로 시간 개편안 2022년 노동시장 개혁을 예고했는데 그중 제일 먼저 근로시간 개편 예정입니다. 가장 큰 변경 점을 알아보겠습니다. 기존 근로 시간 최대 주 52시간을 기준으로 변경됩니다. 1) 주 단위 연장 근무 시간(총 52시간)을 월, 분기, 연 단위로 바꾸면서 총 근로 시간은 동일하게 적용 2) 한 달 기준 주당 52 52 52 52시간을 64 64 40 40시간으로 변경 가능 3) 현행법으로 하루 최대 근무 시간 11시간 30분, 일주일 최대 69시간까지 가능 4) 과로사 기준 60시간을 초과함 5) 일하는 총시간은 변경이 없음(꿈의 주 4일 근무는….) 6) 30인 미만 영세 사업자는 2022년까지 주 60시간 허용 중 7) 초과된 근무시간은 휴가로 돌리는 방향도 추진(하지만 돈이 더 .. 2022. 12. 14. 이전 1 다음 반응형
