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직장 생활 정보10

공익신고자 보호제도:공익 신고 방법과 신고자보호 공익신고란? 공익신고자 보호제도는 공익을 침해하는 행위를 신고한 사람을 보호하기 위한 제도입니다. 이를 통해 공익침해행위를 방지하고 국민의 안전과 이익을 보호할 수 있습니다. 공익침해행위란 국민의 건강과 안전, 환경, 소비자의 이익, 공정한 경쟁 및 이에 준하는 공익을 침해하는 행위를 말합니다. 따라서, 공익신고자 보호제도는 국민의 안전과 이익을 지키는데 매우 중요한 역할을 합니다. 공익신고자 보호제도는 신고자가 신고를 이유로 불이익을 받지 않도록 비밀보장, 신변보호, 보상 등의 조치를 제공합니다. 이를 통해 신고자가 안전하게 신고할 수 있도록 보장하며, 향후에도 신고자들이 공익침해행위를 신고할 수 있도록 지원합니다. 또한, 공익신고자 보호제도의 역할과 중요성을 국민에게 알리는 홍보 및 교육활동도 필요합.. 2023. 5. 16.
공가 사용법과 유의사항 그리고 사용 사례들 직장생활 중 연가나 병가를 쓰지 않고 휴무를 얻을수 있는 "공가"에 대해 알아봅시다. 대부분의 민간 업체에서는 연가를 대신 사용하지만 공공기관, 공기업, 자자체에서는 정해진 예규에 따라 시행합니다. 아래의 공가 사유, 유의사항, 사례를 참고하여 업무고 참고하세요!! 공가의 사유 「병역법」이나 그 밖의 다른 법령에 따른 병역판정검사·소집·검열점호 등에 응하거나 동원 또는 훈련에 참가할 때 공무에 관하여 국회·법원·검찰·경찰 또는 기타 국가기관에 소환된 때 법률에 따라 투표에 참가할 때 승진시험·전직시험에 응시할 때 원격지간의 전보 발령을 받고 부임할 때 「산업안전보건법」제129조부터 제131조까지의 규정에 따른 건강진단 또는 「국민건강보험법」제52조에 따른 건강검진을 받을 때 및 ｢결핵예방법｣ 제11조제1.. 2023. 4. 24.
대한민국 대기업 평균 연봉과 신입 초봉 순위 비교 대기업 연봉 순위는 매년 변동됩니다. 2023년 연봉 통계는 2024년에 나옵니다!! 참고하세요 2023년 대기업 평균 연봉 순위 중 상위권에는 SK 텔레콤, GS칼텍스, 삼성전자, KB국민카드, SK이노베이션 등이 있습니다. 2022년 대기업 평균 연봉 순위 중 상위권에는 카카오, KB금융, 삼성전자 등이 있습니다. 대기업 초봉 순위 중 상위권에는 LG화학, 포스코 등이 있습니다 . 대기업 평균 연봉 순위는 매년 변동되기 때문에 정확한 정보를 제공하기 어렵습니다. 대기업 평균연봉(22년 기준) 카카오 - 1억 7,200만원 KB금융 - 1억 7,000만원 삼성전자 - 1억 6,800만원 SK하이닉스 - 1억 6,700만원 LG화학 - 1억 6,500만원 SK이노베이션 - 1억 6,400만원 삼성SDS .. 2023. 3. 29.
채불 임금 지원 제도!! 임금채권보장제도 기업이나 회사가 파산, 폐업, 도산으로 근로자가 임금을 받지 못할때 국가가 사업주를 대신하여 일정 금액의 체불임금을 지급해 주는 제도 모든 임금을 보장해 주지 않지만 일정 금액이라도 지원 받을수 있으므로 적극 이용하면 좋습니다. 1. 도산대지급금 - 지원조건 사업주 : 법적용 대상으로 6개월이상 사업을 가동하고 도산, 파산 등으로 임금 등을 지급할 능력이 없는 경우 근로자 : 퇴직 기준일(파산, 회생, 도산인정 신청일 등)의 1년전이 되는 날부터 3년이내에 당해 사업(장)에서 퇴직한 근로자 - 지원 법위 최종 3월분의 임금·휴업수당·출산전후휴가기간 중 급여, 최종 3년간의 퇴직금 중 체불액 - 상한액 연령별 월정 상한액 적용 2. 간이 대지 지급금 - 지원요건 1) 사업주 퇴직자: 근로자의 퇴직일을 기준.. 2023. 3. 27.
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