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공공기관, 취업25

[부모급여]2023년 1월 1일부터 지급-영아기 아이들 양육 지원 인구절벽 시대에 늦고 모자란 감이 있지만 시작하고 점점 확대 할수 있다는 기대감이 듭니다. 부모급여 지급 상세 내용 2023년 1월 1일부터 부모급여는 만 0세인 아기들에게 월 70만원을 지급합니다. 2024년까지 100만원으로 확대할 계획입니다. 만 1세 아이들에게는 2023년부터 35만원, 2024년에는 50만원 지급 예정 영아기 아이들의 양육 지원을 아래와 강화할 예정 1. 시간제 보육.돌봄 늘리고 어린이집 확충 2. 공공어린이집이나 보육시설 이용률을 50%이상 늘릴 계획 3. 영유아 보육서비스 질을 좋게 강화 4. 보육교직원의 전문성과 역량을 강화 5. 안정적인 보육 서비스 기반 구축 2022. 12. 14.
근로시간 개편과 임금체계 개편-주 52시간에서 최대 69시간까지 1. 근로 시간 개편안 2022년 노동시장 개혁을 예고했는데 그중 제일 먼저 근로시간 개편 예정입니다. 가장 큰 변경 점을 알아보겠습니다. 기존 근로 시간 최대 주 52시간을 기준으로 변경됩니다. 1) 주 단위 연장 근무 시간(총 52시간)을 월, 분기, 연 단위로 바꾸면서 총 근로 시간은 동일하게 적용 2) 한 달 기준 주당 52 52 52 52시간을 64 64 40 40시간으로 변경 가능 3) 현행법으로 하루 최대 근무 시간 11시간 30분, 일주일 최대 69시간까지 가능 4) 과로사 기준 60시간을 초과함 5) 일하는 총시간은 변경이 없음(꿈의 주 4일 근무는….) 6) 30인 미만 영세 사업자는 2022년까지 주 60시간 허용 중 7) 초과된 근무시간은 휴가로 돌리는 방향도 추진(하지만 돈이 더 .. 2022. 12. 14.
2022년 육아휴직 제도 안내(3+3 부모육아휴직제) 2022년부터 변경된 육아휴직제를 알려 드립니다. 3+3 부모육아휴직제로 자세한 사항은 아래와 같습니다 1. 생후 1년 이내 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우 석달간 최대 1천500만원을 육아휴직급여로 수령이 가능 2. 2022년 1월1일이후 부모 둘 다 육아휴직을 사용하면 첫 3개월간 통상임금의 100%를 지급한다. 3. 생후 12개월 이내 자녀에 한해 적용된다. 4. 부모 중 두번째 육아휴직자의 최초 육아휴직 개시일을 기산점으로로 한다. 5. 예를들어, 지난해 아이를 낳은 어머니가 지난해부터 육아휴직을 사용했더라도 아버지가 동일 자녀에 대해 올해 육아휴직을 신청한 경우라면 3+3 육아휴직제도 혜택을 받을수 있음 6. 부모 중 한사람만 육아휴직을 사용하면 통상임금의 80%(상한 15.. 2022. 12. 8.
공무원 수당, 상여금, 급여 지급 정보-공공기관, 지자체, 군대(국방부) 공무원 급여외 호봉은 어떻게 정해지고, 공무원 수당 지급 기준등 궁금하실 분들을 위해 조금 오래된 자료이지만 가지고 왔습니다. 공무원 급여.보수체계(주무부처 : 인사혁신처 2016.4.15) 1. 근거 ○ 공무원보수규정(대통령령 제26659호, ‘16.1.25.) ○ 공무원수당등에관한규정(대통령령 제26659호, ‘16.1.25) 2. 보수체계 ○ 봉급 : 호봉별로 지급되는 기본급여(매년 개정됨) ※ 연봉제는 별도로 정함(‘16년은 5급 과장까지) ○ 수당 ① 상여수당 · 대우공무원 수당 : 대우공무원으로 선발된 사람, 봉급의 4.1% · 정근수당 : 근무년수(1년미만 ~ 10년 이상)에 따라 0~50%(1월, 7월 / 2회) ‥ 정근수당가산금(10만원 이하), 정근수당추가가산금(1만원~3만원) · 성과.. 2022. 11. 24.
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