반응형 공공기관, 취업25 연구원 또는 연구분야 직종에 추천하는 일자리 정보 연구 관련 분야에서는 대부분 경력직을 원하고 있습니다. 하지만 경력만 받아주지 대학교를 처음 졸업한 사람은 어디서 경력을 쌓으라는 건지....답답하기도 합니다. 그래서 제가 추천 드리는 곳은 바로 "공공기관"입니다. 공공기관도 각 분야에서 많은 연구가 이루어 지고 있습니다. 공공기관의 전문연구원, 조사연구원의 장단점을 알려드립니다. 제가 근무하고 있는 연구소를 기준으로 작성하였습니다. 각 부처, 분야 별로 상대적으로 다를수 있습니다. 1. 장점 워라벨이 가능하다→공공기관 특성상 칼같으 출퇴근이 가능합니다. 유연근무로 자유로운 근무가 가능하다→주 40시간기준으로 자유롭게 근무시간을 조정합니다. 비교적 낮은 노동강도→국회자료요구, 감사, 연말 외에는 다른 사설 연구소에 비해 노동 강도가 낮습니다. 낮은 업무.. 2023. 3. 20. 취업 촉진 수당의 종류!! 빠른 취업으로 수당 받자!! 실업급여, 구직급여를 받고 있는 사람들에게 빠른 재취업을 지원하기 위한 정책. 조기취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비의 수당을 제공하여 빠른 취업을 지원합니다. 1. 조기재취업 수당 - 대기기간(실업신고일로부터 7일)이 지난 후 소정급여 일수 1/2이상 남기고 재취업을 한 경우, 12개월 이상 계속하여 고용되거나 사업을 지속한 경우에 지급. - 잔여 소정급여 일수의 1/2 지급 2. 직업능력 개발수당 - 직업안정기관(직업훈련소, 상담소)장이 지시한 직업능력개발훈련을 받을때 - 훈련을 받은 날 1일 7,530원 지급 3. 광역구직 활동비 - 직업안정기관(직업훈련소,상담소)의 소개에 따라 거주지에서 25Km 이상 떨어진 곳에서 구직활동을 한때 - 구직활동을 한 날에 사용한 교통비 및 숙박료 .. 2023. 3. 13. 근로기준법 기준 직장 내 괴롭힘, 따돌림 처벌 기준과 신고 방법 동료, 부하직원과 상사에 대한 직장내 괴롭힘이 점점 더 많이 발생하고 있고 이런 괴롭힘이 강한 스트레스가 되어 우울증으로 극단적인 선택까지 하고 있다는 기사를 보았습니다. 본인이 직접 움직이지 않으면 세상은 알아 주지 않습니다. 참지 말고 바로 신고하세요!! 근로기준법 개정으로 직장 내 괴롭힘의 개념을 법률로 명시 및 금지하고, 괴롭힘 발생 시 조치 의무 등을 규정함으로써 근로자의 인권과 노동권을 보호합니다. 1. 주요 내용 및 처벌 기준 직장 내 괴롭힘 개념 및 금지 아래와 같이 명시해야 합니다(제76조). 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위 사용자 또는 사용자의 친족인 근로.. 2023. 2. 23. 퇴직금이란? 퇴직 시 퇴직금 지급기한과 미지급시 법적 처벌기준 퇴직시 받게되는 퇴직금에 대해 자세히 알아보려고 합니다. 사람들에게 듣기만 하고 명학하게 찾아 본적이 없는 퇴직금!! 간단하게 정리해서 알려드립니다. 퇴직금이란? 회사나 고용주가 계속(연속)근로를 하면 30일분 이상의 평균임금을 퇴직하는 근로자에게 지급하는 제도. 1년근무시 평균치의 1달 월급 이상을 지급합니다. 퇴직전 3개월 임금 총액 계산(세전금액) 회사나 고용주가 다른 말이나 계약서에 명기 하지 않는다면 자동으로 설정하는 것으로 봅니다. 사업장에 따라 급여에 퇴직금을 포함하여 주는 경우도 있으니 참고하세요. 지급기한 사용자는 근로자가 퇴직한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 따라 지급기일을 연장할 수 있음 미지급 시 제재사항, 법적.. 2023. 2. 22. 이전 1 2 3 4 5 ··· 7 다음 반응형
