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공공기관, 취업25

2023년 공안업무 공무원, 연구직(연구사, 연구관)공무원, 국가정보원전문관, 지도(지도사, 지도관)공무원 급여(호봉,봉급)표 2023년 일반공무원, 별정직 공무원, 전문 경력관 봉급표(급여표) 자료입니다. 연구사, 연구관, 지도사, 지도관에 지원하시는 분들은 참고하세요 2023년 공무원 임금 상슬률은 1.7%입니다. 9급 공무원 급여는 1.7%보다 높게 책정 되었습니다. 1. 공안업무 공무원 봉급표(급여표) 2. 연구직공무원 및 국가정보원 전문관 봉급표(급여표)-연구사,연구관 3. 지도직 공무원 봉급표(호봉표)-지도관, 지도사 2023. 1. 9.
2023년 일반공무원, 별정직 공무원, 전문 경력관 호봉(봉급)표 2023년 일반공무원, 별정직 공무원, 전문 경력관 봉급표(급여표) 자료입니다. 2023년 공무원 임금 상슬률은 1.7%입니다. 9급 공무원 급여는 1.7%보다 높게 책정 되었습니다. 1. 일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직 공무원 봉급표 아래에 따라 확정한 호봉보다 높은 경우 유리한 호봉을 적용합니다. 교섭단체 정책 연구원 중 4급 상당:4급 21호봉으로 책정 국회의원 보좌관 : 4급 21호봉 국회의원 선임비서관:5급 24호봉 국회의원 비서관중 6급:6급 11호봉, 7급:7급9호봉, 8급:8급 8호봉, 9급:9급 7호봉 2. 전문경력관 등의 봉급표 2023. 1. 9.
[행정업무]“즉시”와 “지체없이”의 차이점 민원이나 행정업무를 볼때 즉시 시행한다, 지체없이 시행한다의 말을 듣습니다. 둘다 급하게 처리해야하는 업무지만 차이가 무엇이고, 어떤게 더 급한 업무인지 알아 보았습니다. 「민원사무처리에 관한 법률 시행령」 제24조제1항에 규정된 ‘지체없이’란 몇 시간 또는 몇 일과 같이 물리적인 시간 또는 기간을 의미하는 것은 아님 「민원사무처리에 관한 법률 시행령」 제3조에서 민원사무의 처리기간을 “즉시”로 정한 경우에는 정당한 사유가 있는 경우를 제외하고는 3근무시간 이내에 처리하여야 한다고 규정 정리하면 즉시 : 3근무시간내 지체없이 : 타당한 사유가 없는 한 가장 빨리 민원사무처리편람에서 민원사무의 종류별 처리기간에 관해서는 구체적인 시간 또는 기간을 정하고 있는 점 등을 고려할 때, 「민원사무처리에 관한 법률.. 2022. 12. 15.
[공공기관]공무원, 공무직, 무기계약직 초과근무 수당 복무 정보 공공기관 기준으로 작성 되었습니다. 야근이나 휴일 초과 근무시 참고 하세요 초과근무 인정시간이 발생하지 않는 조건 1. 기본절차 및 신청 누락 1) 출퇴근지정시에 처리할일 미입력(휴일 또는 주말에는 출근, 퇴근중에 한번만 입력했을 때는 인정시간이 발생하지 않음.) 2) 사전신청 또는 사후신청을 안했을 때 3) 사전신청시에 입력한 예정근무시간을 초과하였는데 해당시간만큼 사후신청을 안했다면 예정시간을 초과한 시간에 대해서는 초과근무가 인정되지 않음 2. 근무형태 1) 교대근무 : 출퇴근지정이 불가하므로 사전사후신청이 불가능, 실적신청을 통해 초과근무 인정 가능 2) 재량근무 : 초과근무 불가능 3. 근무상황 1) 연가 : 전일연가 일자에는 인정 불가. 반일연가는 오전반일->오후 초과근무 가능, 오후반일->오.. 2022. 12. 15.
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