연구원 또는 연구분야 직종에 추천하는 일자리 정보

연구 관련 분야에서는 대부분 경력직을 원하고 있습니다.
 
하지만 경력만 받아주지 대학교를 처음 졸업한 사람은 어디서 경력을 쌓으라는 건지....답답하기도 합니다.
 
그래서 제가 추천 드리는 곳은 바로 "공공기관"입니다.
 
공공기관도 각 분야에서 많은 연구가 이루어 지고 있습니다.
 
공공기관의 전문연구원, 조사연구원의 장단점을 알려드립니다.
 
제가 근무하고 있는 연구소를 기준으로 작성하였습니다. 각 부처, 분야 별로 상대적으로 다를수 있습니다.
 

전문연구원 채용기준

 

1. 장점

• 워라벨이 가능하다→공공기관 특성상 칼같으 출퇴근이 가능합니다.
• 유연근무로 자유로운 근무가 가능하다→주 40시간기준으로 자유롭게 근무시간을 조정합니다.
• 비교적 낮은 노동강도→국회자료요구, 감사, 연말 외에는 다른 사설 연구소에 비해 노동 강도가 낮습니다.
• 낮은 업무 스트래스→상대적인 것이긴 하지만 제가 격은 바로는 스트레스가 적습니다.
• 인간관계에서 오는 부담감이 적다→관리하는 사람들 대부분 연구직 공무원들로 복무 규정와 많은 교육으로 갑질, 괴롭힘이 다른 직장에 비해 적습니다.
• 경력쌓기 유리하다→공공기관 연구소 성과는 대부분 논문을 위주로 평가합니다. 논문을 쓰면 직장내 성과도 쌓이면서 내 성과도 함께 쌓여 이직시 아주 유리 합니다.
• 기회가 많다→근무중 부처에서 채용하는 연구사, 연구관에 지원할 수도 있으며, 공공기관은 많은 대기업과 연계해서 과업을 수행하기도 해서 대기업 연구소로 이직하는 경우가 많습니다.
• 자유로운 복무 규정→연가, 병가, 출산휴가, 질병휴가 등 복무는 공무원과 동일하게 적용되어 혜택이 많습니다.

 

 

 

2. 단점

• 낮은 급여→다른 사기업보다 급여가 상대적으로 낮습니다.
• 열정과 진취적인 연구가 힘들다→공무원과 공공기관 특성상 느리게 하며, 여러가지 제약이 많습니다.
• 잡무가 많다→연구를 하는 건지 행정을 하는건지 헤깔릴 때도 있습니다. 돈쓰는 것에 제약이 많아 관리하다 보면 본업을 까먹을때도 있습니다.
• 연금이 다르다→공공기관 공무직은 공무원 연금이 아닌 국민연금이 적용되어 노후가 비교적 보장되지 않습니다.
• 계약직인 경우가 많다→연구원의 많은 부분이 계약직으로 이루어져 있습니다. 공무직도 많지만 계약직인 경우 일자리가 안정적이지 못합니다.

조가연구원 채용 기준

 
아래는 중앙 행정기관 공무직 급여 정보입니다.

참고 바랍니다.

 https://bit.ly/3WdRU6Z