반응형 분류 전체보기142 2024년 최저임금 시급 9,860원 월급과 시급상승률 정리 최저임금은 근로자의 임금을 보장하여 최소한의 경제활동이 되도록 기여하는 제도입니다. 2024년 최저임금이 시급 9620원에서 9860원으로 오른 것으로 결정되었습니다. 최저임금위원회는 재적위원 26명이 참석한 가운데 밤샘 논의를 거쳐 결정했습니다. 이를 위해 노·사 양측이 제시한 수정안들이 논의되었고, 최종적으로 시간급 9920원을 제안했지만 합의에 이르지 못했습니다. 투표 결과, 시급 9860원이 사용자위원(안)로 결정되었습니다. 이번 결정은 1만원 돌파에 대한 관심이 있었으나 최종적으로 그 수준에 미치지 못했습니다. 최저임금 2023년과 2024년 비교 하루 8시간, 주 5일의 월 근로시간은 주휴시간 35시간을 포함한 209시간. 구분 2023년 2024년 시급 9,620년 9,860원 월급 2,01.. 2023. 7. 19. 한강공원 치맥 금지? 엇갈린 여론에 조례 안은 미뤄지는 중 한강공원 치맥 금지? 엇갈린 여론에 조례안은 미뤄지는 중 서울시는 23년 2월, 공공장소에서의 음주를 제한하는 조례를 제정할 예정임을 밝혔다. 이를 위해 전문가와 시민의 의견을 수렴하며, 특정 장소나 시간대에서의 음주 행위를 제한하는 다양한 방안을 검토할 것이라고 발표했다. 이러한 조치는 한강공원 등 야외 공공장소에서 음주를 선호하는 시민들을 고려한 조처로 보일 수 있으나, 국제 기준에 뒤떨어진 늦은 대응이라는 비판도 나오고 있다. 한강공원에서의 음주 금지 시도는 이미 여러 차례 이루어졌다. 2016년에는 음주 폐해를 예방하기 위한 추진계획을 수립하려 했으나 실효성이 없어졌다. 당시에는 공공장소에서 음주를 제한하는 근거가 부족하여 이루어지지 못한 것이었다. 그러나 2021년 국민건강증진법의 개정으로 인해.. 2023. 5. 22. 노란우산공제, 소기업·소상공인의 노후준비와 사업재기 필수 제도 노란우산이란? 노란우산공제는 소기업·소상공인의 폐업·노령·사망 등의 위험으로부터 생활안정을 기하고 사업재기 기회를 제공받을 수 있도록 중소기업협동조합법 제 115조 규정에 따라 운영되는 공적 공제제도입니다. 노란우산공제의 가입대상은 5인 미만의 상시근로자를 고용하고 있는 소기업·소상공인의 대표자입니다. 공제부금은 월 5만원부터 100만원까지 1만원 단위로 자유롭게 선택할 수 있으며, 납부기간은 별도 만기가 없으며, 납입을 중단하더라도 공제기간은 유지됩니다. 노란우산공제의 혜택 소득공제: 노란우산공제에 가입하면 납입금액의 100%를 소득공제 받을 수 있습니다. 압류금지: 노란우산공제 가입자의 공제금은 압류가 금지되어 있습니다. 복리이자: 노란우산공제의 공제금은 복리로 적립되기 때문에, 장기간 납입할수록 더.. 2023. 5. 16. 공익신고자 보호제도:공익 신고 방법과 신고자보호 공익신고란? 공익신고자 보호제도는 공익을 침해하는 행위를 신고한 사람을 보호하기 위한 제도입니다. 이를 통해 공익침해행위를 방지하고 국민의 안전과 이익을 보호할 수 있습니다. 공익침해행위란 국민의 건강과 안전, 환경, 소비자의 이익, 공정한 경쟁 및 이에 준하는 공익을 침해하는 행위를 말합니다. 따라서, 공익신고자 보호제도는 국민의 안전과 이익을 지키는데 매우 중요한 역할을 합니다. 공익신고자 보호제도는 신고자가 신고를 이유로 불이익을 받지 않도록 비밀보장, 신변보호, 보상 등의 조치를 제공합니다. 이를 통해 신고자가 안전하게 신고할 수 있도록 보장하며, 향후에도 신고자들이 공익침해행위를 신고할 수 있도록 지원합니다. 또한, 공익신고자 보호제도의 역할과 중요성을 국민에게 알리는 홍보 및 교육활동도 필요합.. 2023. 5. 16. 이전 1 2 3 4 5 6 7 ··· 36 다음 반응형
