공무원 시험 난이도 순위와 경력채용 응시자격

우리나라 공무원 시험 난이도 순위와 다른 채용방법인 경력공개채용에 대해 알아보았습니다.

공무원 시험 난이도 순위

1. 행시 재경직렬- 기획재정부, 금융위원회 및 관련 부처에 근무

2. 법원행정고시, 입법고시-법원행정고등고시

3. 5급 국가공무원/지방공무원 행시

4. 경찰간부

5. 7급 상위 직렬 국정원 감사원 국세 검찰청

6. 7급 나머지 직렬

7. 9급 전 직렬(소방, 경찰 제외)

8. 경찰, 소방 9급

공무원 경력채용 응시자격

공개채용도 있지만 경력 공개채용(경채)도 있습니다. 경채는 필요에 따라 수시로 채용을 하기 때문에 경쟁률과 자격조건이 부처별로 달라 명확하지 않습니다. 하지만 공채에 비해 경쟁률이 많이 낮다는 것은 사실입니다. 경채의 채용 기준 알아볼게요

1. 간호사

• 7급 민간경력자 채용의 경우 3년 경력을 요구하였다.
• 통상 경력을 요구하지 않는 8급 공무원으로 간호직과 보건진료직의 경쟁채용이 이루어지고 있으며 거의 매 해 공고가 난다.

2. 감정평가사

• 5급 민간경력자 채용의 경우 국토교통부에서 7년의 경력을 요구하였다.
• 감사원 6급 채용의 경우 5년 경력을 요구하였다.

3. 건축사

• 5급 민간경력자 채용의 경우, 일부 부처에서는 7년 경력을 요구하고
• 일부 부처에서는 5년 경력을 요구하였다.

4. 공인노무사

• 5급 민간경력자 채용의 경우, 교육부에서 7년 경력을 요구하였다.
• 우정사업본부 7급 채용은 경력을 요구하지 않았다.
• 경력이 없는 노무사가 고용노동부에 채용될 경우 연수를 동시에 진행할 수 있다.

5. 공인회계사

• 5급 민간경력자 채용의 경우 4년을 요구하였다. 6급 감사원 채용의 경우 4년을 요구하였다.
• 7급의 경우 경력을 요구하지 않는다. 산업통상자원부에서 경력 0년의 7급 공고를 냈다가 채용에 실패한 경우가 있듯이, 7급으로는 잘 입사하지 않는다.
• 회계사의 경우 감사원에서 많이 채용한다. 감사원에 회계사가 많이 필요한 이유는 회계감사를 해야 하기 때문이다.
• 타 전문자격인들에 비해 지원 직렬이 가장 많다. 총 8개 부처. 지방 세무서 6급까지 합하면 총 13개 직렬.

6. 국가기술 자격

• 5급 민간경력자 채용의 경우, 기술사는 대부분 2년 경력을 요구하였다.
• 조달청에서는 3년 경력을 요구하였으므로 지원에 유의 바람. 2016년 7급 민간경력자 채용의 경우, 기술사와 기능장은 경력을 요구하지 않았다.
• 기사는 3년 경력, 산업기사는 6년 경력을 요구하였다.

 

7. 변리사

• 5급 민간경력자 채용의 경우, 특허청에서 4년 경력을 요구하였다.

8. 변호사

• 5급 민간경력자 채용의 경우, 2년 경력과 3년 경력 요구로 나뉘어 혼란스럽게 진행되었다.
• 2년 경력은 대체로 국제통상, 국무조정실, 미래창조과학부 법무행정, 보건복지부 법무행정 등이었으며, 3년 경력 요구는 기획재정부 담배사업 정책 일반행정, 관세청 재경, 국세청 재경, 방송통신위원회 일반행정 등이었다.
• 6급의 경우 감사원, 산업통상자원부, 헌법재판소에서 경력을 요구하지 않는 채용을 했다.
• 7급의 경우 경력을 요구하지 않는다.

9. 사서

• 5급 민간경력자 채용의 경우 1급 정사서에 한해 5년 경력을 요구하였다.
• 사서직의 경우 5급 / 9급 공개채용이 있다. 5급 채용의 경우 1/2급 정사서 모두 지원 가능하다.
• 9급 채용의 경우 1/2급 정사서 및 준사서 지원 가능하다.

10. 사회복지사

• 특채의 경우 무경력자는 9급으로 선발한다. 9급 공무원 시험이 매년 열리며, 사회복지사 2급 소지시 지원 가능하다.
• 5급 시험도 자주 열리며, 사회복지사 2급 소지시 지원 가능하다. (5급 공개채용은 자격 없이 응시 가능)

11. 세무사

• 5급 민간경력자 채용의 경우 7년 경력을 요구하였다.

12. 수의사

• 5급 민간경력자 채용의 경우 7년 경력 요구.
• 7급의 경우 경력을 요구하지 않고 특채하기도 하고, 각 지방자치단체에서 시험을 봐서 뽑기도 한다.

13. 영양사

• 지역교육청에서 제한경쟁 식품위생직 공무원을 선발할 때 요구되는 면허증이다.

14. 의료기사

• 의료기술직 9급으로 물리치료사, 방사선사, 치위생사, 임상병리사 면허자를 보건소 등에서 무경력 경쟁 채용한다.

15. 의사

• 5급 민간경력자 채용의 경우 의사는 2년 경력을 요구하였다.
• 교정직 공무원 채용의 경우 5급은 2년, 4급은 6년, 3급(비 고공단)은 10년 경력을 요구한다.

16. 한약사

• 7급의 경우 경력을 요구하지 않고 특채하기도 하고, 각 지방자치단체에서 시험을 봐서 뽑기도 한다

17. 한의사

• 5급 민간경력자 채용의 경우 한의사는 2년 경력을 요구하였다.
• 6급으로 선발하는 경우도 있다.

18. 해기사

• 5급 민간경력자 채용의 경우, 1급 항해사와 1급 기관사는 3년 경력을 요구하였다.

19. 학예사

• 국립중앙박물관 학예직(6~7급 상당) 채용의 경우, 해당분야 석사학위 이상 소지자 혹은 3년 이상의 경력을 요구하였다.
• 각 지자체 학예연구사 채용공고에서도 같은 조건을 요구하였으며, 일부 지자체의 경우 학예사 자격증을 요구하기도 하였다

20. 연구사

• 국사편찬위원회 편사연구사(6~7급 상당) 채용의 경우 해당분야 석사학위 이상 소지자 혹은 3년 이상의 경력을 요구하였다.
• 대부분의 연구직의 연구사는 석사 이상 그리고 경력 3년 이상을 요구한다.

 

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